Récompense pour le directeur général de la Ville de Rigaud

Le directeur général de la Ville de Rigaud s’est vu remettre le prix Relève d’excellence lors du plus récent gala de l’Institut d’administration publique du Québec, événement qui se tenait jeudi dernier dans la vieille capitale.

Décerné à une personne de 40 ans et moins, le prix Relève d’excellence vise à souligner l’impact, le leadership, le dynamisme, la créativité,  l’influence positive et le savoir-faire de la jeune génération.

Ce prix est ouvert aux personnes œuvrant au sein des différentes administrations publiques: fonction publique québécoise, municipale ou fédérale au Québec, secteur de la santé et des services sociaux, réseaux de l’éducation ou milieu universitaire. Parmi les éléments que le jury prend en compte pour la sélection du récipiendaire de ce prix, notons :

• La contribution significative à l’atteinte de résultats concrets pour son organisation;
• Le dévouement exceptionnel dans le cadre de son travail, tout en maintenant un haut niveau d’engagement à l’égard des valeurs et de l’éthique de l’administration publique;
• Le leadership, le dynamisme et la transparence dans son travail;
• L’influence bénéfique sur ses pairs.

Au cours de sa carrière, Maxime Boissonneault a également reçu plusieurs honneurs, dont les mérites Positionnement stratégique 2017 et Gestion municipale 2019 remis par l’Association des directeurs municipaux du Québec. En septembre 2021, il obtenait la certification BonBoss avec une note exceptionnelle de 97 %. Rappelons qu’avant Rigaud, il a été à la tête des municipalités de Dunham et de Saint-Stanislas-de-Kostka.

Arrivé en poste en août dernier, Maxime Boissonneault a de grands projets pour la Ville de Rigaud. « La Ville se repositionne actuellement comme étant un employeur de choix, tournée vers l’avenir, afin de maintenir et fidéliser ses employés au sein de son organisation, mais aussi faire face aux enjeux du marché du travail actuel lorsque des recrutements sont nécessaires. À cet effet, nous avons entrepris une certification, avec BonBoss, afin d’obtenir la certification Organisation humainement distinctive. De plus, en 2023, nous entreprendrons la certification Concilivi, qui reconnait et certifie les efforts mis de l’avant pour la conciliation famille-travail », a-t-il confié à Néomédia.

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Sur la photo: Christyne Tremblay, présidente du jury et Présidente-directrice générale de Revenu Québec, Maxime Boissonneault, lauréat et directeur général de la Ville de Rigaud, et Hugo Cyr, directeur général de l’École nationale d’administration publique du Québec, partenaire du prix