En cette semaine de rentrée scolaire, 80 postes sont toujours à pourvoir au Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands. Ces récentes données figurent dans le Tableau de bord de l'éducation en date du lundi 26 août. 

Les informations qu'on y retrouve précisent qu'un total de 43 enseignants sont toujours manquants au CSSTL, sur 864 postes. Cela représente 5 % des besoins.

Du côté du personnel de soutien, 30 emplois sur les 307 postes de cette classe d'emploi demeurent à pourvoir, ce qui représente une proportion de 5% des besoins à combler. De ce nombre, 12 sont des fonctions liées à la profession d'éducateur (trice) en service de garde, alors que les 18 autres sont des des emplois en éducation spécialisée. 

Pour le personnel professionnel, les besoins en ressources humaines vont comme suit: 

- Orthophonistes: 2; 

- Psychologues: 5; 

Ces deux métiers représentent au total 14,9 % des postes à pourvoir au sein de l'instance régionale. 

Plus de 130 postes vacants au sein de la Commission scolaire New Frontiers 

Du côté de la Commission scolaire New Frontiers, la situation n'est guère mieux. Au total, 16 postes d'enseignant sont toujours à pourvoir sur les quelque 375. 

Pour le personnel de soutien, on recherche toujours 118 employés pour occuper des rôles d'éducateur (trices) en service de garde (45 postes) et de technicien (ne) en éducation spécialisée (73 postes). 

Pour le personnel professionnel, 2 psychologues manquent à l'appel, tout comme un(e) conseillers (ières) en orientation et autant d'orthophonistes pour un total de 4 emplois qui sont toujours inoccupés à ce jour, ce qui représente 44,4 % des postes à pourvoir.