Le conseil des commissaires de la CSVT a adopté tout récemment une nouvelle structure. Celle-ci englobe désormais les centres de formation professionnelles de la Pointe-du-Lac et des Moissons.

La décision de regrouper sous la nouvelle appellation Les centres de formation professionnelle des Moissons et de la Pointe-du-Lac a été prise le 23 avril dernier.

« Les centres de formation de Salaberry-de-Valleyfield et de Beauharnois, incluant le service aux entreprises et le service de la reconnaissance des acquis et des compétences, disposeront à présent d’une nouvelle structure administrative qui maintiendra tous les points de services des deux établissements », précise la CSVT par voie de communiqué.

L’objectif derrière cette action est d’optimiser l’utilisation des ressources humaines et financières, d’harmoniser les pratiques de gestion et d’accroître le service et la réussite des élèves.

Plusieurs avantages

Au quotidien, la CSVT estime que cette nouvelle façon de faire comporte plusieurs avantages. Par exemple, elle permettra de réduire le temps accordé à la gestion administrative, mais aussi de repositionner la formation professionnelle comme voie de diplomation et de développement de l’économie sociale.

« Cela va aussi nous permettre une plus grande mobilité du personnel cadre et du personnel professionnel, un meilleur partage des responsabilités et des dossiers ainsi qu’une réduction du dédoublement du processus administratif. Nous allons aussi pouvoir relever de nouveaux défis et concerter nos efforts pour optimiser notre offre de services aux élèves et aux entreprises du territoire », ajoute le directeur général de la CSVT, Marc Girard.

Les étapes de réalisation du regroupement administratif des centres de formation professionnelle s’effectueront au cours des prochaines semaines afin d’entrer en vigueur le 1er juillet 2018.