Le Carrefour jeunesse-emploi facilite le premier contact avec les employeurs

Dans le cadre du programme Desjardins Jeunes au travail, le Carrefour jeunesse-emploi Vaudreuil-Soulanges (CJEVS) a tenu, le 24 mai dernier, une soirée permettant aux jeunes d’établir un premier contact avec leur potentiel employeur.

La soirée qui s’est tenue au Centre Notre-Dame-de-Fatima a permis à plus de 20 jeunes de remettre leur curriculum vitæ dans l’espoir de décrocher un emploi pour la saison estivale. « Les jeunes qui participent au programme Desjardins Jeunes au travail doivent obligatoirement prendre part à trois ateliers que nous offrons au Carrefour. La soirée de rencontre avec les employeurs leur permettait, en quelque sorte, de mettre en pratique ce qu’ils ont appris durant nos ateliers », explique Emanuelle Valée, responsable des communications au CJEVS.

Un peu plus d’une dizaine d’employeurs de la région ont pris part à l’événement. « Au total, nous avons 20 entreprises qui participent au programme. Par contre, il y en a seulement 18 qui peuvent engager un jeune pour l’été », ajoute Mme Vallée. Après l’étude des CV, les employeurs devront rencontrer les jeunes en entrevue afin de faire leur sélection. « Ils ne peuvent qu’engager qu’un seul étudiant pour l’été », poursuit la porte-parole.

Les jeunes sélectionnés entreront en poste à la fin de l’année scolaire, et ce pour la saison estivale.

« Les étudiants de 15 à 18 ans auront la chance d’obtenir une première expérience en emploi pour une durée de 180 heures, payé au salaire minimum, et les jeunes de 14-15 ans pourront faire un stage, d’une durée de 80 heures au courant de l’été. Par la suite, les jeunes du volet stage obtiennent une bourse de 750$ remise par les Caisses Desjardins Vaudreuil-Soulanges », conclut Emannuelle Vallée.

Somme toute, la soirée a été un succès en plus de donner une belle visibilité aux employeurs de Vaudreuil-Soulanges.