Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands cherche à pourvoir différents postes au sein de son conseil d’administration. Un appel de candidatures est donc lancé afin de procéder à l’élection de deux membres issus du milieu communautaire, sportif ou culture et du milieu municipal, de la santé, des services sociaux ou des affaires. 

Pour le premier membre à élire, la fin de mandat est prévue le 30 juin 2025 alors que pour le second, il se terminera le 30 juin 2026. 

Depuis 2020, l’adoption de la Loi modifiant principalement la Loi sur l’instruction publique relativement à l’organisation et à la gouvernance scolaire a instauré un nouveau modèle de gouvernance dans le milieu de l’éducation, notamment, avec la création des centres de services scolaires.

En vertu de cette loi, le CSSVT est depuis administré par un conseil composé de cinq parents d’élèves, cinq membres de la communauté et cinq membres du personnel scolaire : des membres aux profils diversifiés et reconnus par leur milieu, puis nommés au terme d’un processus d’élection.

L’entrée en poste des nouveaux membres est prévue en juin et la durée des mandats est de trois ans.

Un minimum de neuf (9) rencontres ont lieu dans l’année scolaire, mais quelques séances extraordinaires et un peu de travail à effectuer en dehors de celles-ci (lecture de la documentation, recherche d’informations, analyse, etc.) peuvent s’ajouter aux responsabilités des membres.

Le conseil d’administration du Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands est appelé à définir les grandes orientations du centre de services scolaire, à s’assurer que celui-ci respecte la mission qui lui est confiée et les lois qui lui sont applicables, ainsi qu’à prendre des décisions fondées sur une saine gestion des fonds publics, et ce, en toute transparence.

Les membres du conseil doivent s’assurer qu’un soutien adéquat est apporté aux établissements d’enseignement et veiller à la qualité des services éducatifs offerts aux élèves, jeunes et adultes. Ils sont également appelés à établir la répartition de sommes importantes dédiées au bon fonctionnement de l’organisation, de façon que cette répartition soit juste et équitable pour tous les
établissements, en toute transparence.

« La collaboration est au cœur de notre vision. Le conseil d’administration est un espace de prise de décisions qui nous permet de partager nos expériences et nos expertises afin d’assurer le développement, la réussite et le bien-être de notre communauté scolaire. En ce sens, c’est important que chaque membre ait la chance de contribuer à notre mission et qu’il développe un sentiment d’appartenance fort à notre organisation apprenante. C’est un privilège, pour nous, de pouvoir réfléchir, collaborer et construire l’avenir avec nos administrateurs », souligne Suzie Vranderick, directrice générale du CSSVT.

Comment déposer sa candidature?

Différentes modalités permettent à la communauté de déposer une candidature. Les informations détaillées sont disponibles sous l’onglet Notre administration / Gouvernances et comités / Conseil d’administration au https://cssvt.gouv.qc.ca/ ou au centre administratif du CSSVT situé au 630, rue Ellice à Beauharnois.

Date limite

Pour les membres représentant la communauté : au plus tard le 15 mars 2024, 16 h.

Les candidatures doivent être déposées par courrier électronique à candidaturesCA@csvt.qc.ca ou en personne au centre administratif du CSSVT situé au 630, rue Ellice à Beauharnois à l’attention des Services du secrétariat général et des communications.