Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Exclusif

« Ça brasse dans la cabane! »

durée 17h59
10 mars 2022
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
Stéphane Tremblay
email
Par Stéphane Tremblay, Journaliste

Un deuxième capitaine du Service de sécurité incendie de Salaberry-de-Valleyfield aurait été suspendu, jeudi après-midi. Il s’agit d’une seconde suspension en moins d’un mois pour les mêmes motifs et par le même plaignant, un capitaine.

« Ça brasse dans la cabane », s’est exprimé le président local du Syndicat des pompiers et pompières du Québec, Martin Mercier. 

Joint au téléphone par Néomédia, quelques minutes à peine après que la suspension ait été annoncée, M. Mercier était encore abasourdi. 

« Un capitaine qui se plaint des comportements de deux autres capitaines, c’est du jamais vu! Ce sont des confrères de travail ». Tout comme le premier en février, le capitaine sera suspendu avec solde, le temps de l’enquête administrative. 

« Les opérations seront touchées, tantôt. Nous aurons besoin des officiers de d’autres localités pour venir faire le travail, si ça continue de tomber comme ça », craint M. Mercier.

Sans convention collective

Le Syndicat pense que ces allégations d’intimidation et de gestes de harcèlement ont été montées en épingle. « Nous, les pompiers n’avons pas un mot à dire sur les deux personnes suspendues. Nous n’avons pas été témoin de chicane ou autres avec des pompiers. Au contraire, ces capitaines sont vraiment appréciés de tous. Sauf de l’un de leur confrère, visiblement ».

Au nombre de neuf, les capitaines-cadres ont récemment déposé une demande d’accréditation syndicale auprès du Syndicat Canadien de la fonction publique.

Rappelons qu’il y a quelques semaines, les pompiers ont découvert l'existence d'une caméra dans le plafond du seul bureau de la caserne de Saint-Timothée. La découverte de cette caméra cachée avait été accueillie avec indignation par les sapeurs. 

« Il se dit toutes sortes de choses dans ce local, et ce, sur le plan professionnel, syndical et même personnel », déplore M. Mercier, en pleine négociation pour le renouvellement de la convention collective.

Convaincu, selon eux, qu’il s’agit d’une utilisation illégale d’un équipement électronique par l’employeur, le syndicat a demandé à la Sûreté du Québec d’ouvrir une enquête qui est en cours.

Au moment d’écrire ces lignes, nous avions tenté mais en vain de joindre la municipalité, jeudi après-midi. Ils ont cependant accepté de nous accorder un entretien demain matin. Dossier à suivre.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 15h30

La Ville de Beauharnois signe une entente avec La Halte Familiale

La Ville de Beauharnois a approuvé et officialisé, lors de sa plus récente séance du conseil, la signature d’un important protocole d’entente avec la Halte Familiale, un organisme reconnu pour son engagement envers le bien-être des enfants et des familles du territoire. Ce partenariat, conclu pour une durée de dix ans, soit jusqu’au 31 décembre ...

Publié hier à 14h30

Opérations de déneigement: Beauharnois lance une vidéo immersive

Beauharnois a lancé dernièrement une toute nouvelle campagne de communication hivernale, centrée sur une vidéo immersive de style documentaire qui plonge les citoyens au cœur des opérations de déneigement. Cette initiative vise à mieux faire comprendre les réalités, les défis et l’expertise des équipes municipales qui travaillent jour et nuit pour ...

Publié hier à 9h30

Réouverture saisonnière des ponts de la route 132 prévue au printemps

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable informe la population que la réouverture des deux ponts situés dans l’axe de la route 132, au-dessus de la rivière Saint-Charles, à Salaberry‐de‐Valleyfield, initialement prévue cet hiver, aura plutôt lieu du mois de mars jusqu’au mois de juin 2026. Ce report résulte de contraintes ...

app-store-badge google-play-badge