Les cols bleus et la Municipalité de Sainte-Martine ont de quoi être fiers. Ils ont tout récemment entérinée officiellement une toute nouvelle convention collective qui s’étend sur sept ans.

L’entente, qui prendra fin le 31 décembre 2024, a été approuvée par le conseil municipal le 8 mai dernier. Cependant, ce n’est que le 14 mai que le contrat a été signé par les deux parties impliquées.

Des ajustements relatifs aux postes et aux horaires de travail permettront d’accroître la productivité. « De plus, des augmentations de salaires totales de 13, 5 % ont été consenties pour toute la durée de la convention, ce qui respecte la capacité financière de la municipalité », précise-t-on dans un communiqué annonçant la nouvelle. 

Modifications approuvées

Dans le cadre de ce contrat, des modifications ont été approuvées lors de la séance du conseil municipal du 8 mai. Celles-ci visaient les règlements suivants :

a) conditions et avantages des employés cadres, cols blancs et professionnels;

b) constitution du service de sécurité incendie;

c) dotation des ressources humaines;

Ces changements viennent uniformiser les conditions de travail de tous les employés municipaux.

« Le conseil municipal est fier du travail accompli dans ce dossier et tient à remercier tous les artisans qui ont permis de conclure le tout en si peu de temps. On peut maintenant compter sur des relations de travail qui satisfont toutes les parties, et ce, pour une durée totale de sept années ce qui assurera un climat de travail convivial et facilitera la planification budgétaire », indique la mairesse Maude Laberge.