Quel est le dénominateur commun entre les jeunes et la Commission des normes,  de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)? Un concours vidéo, initiative de l’organisme visant à prévenir les accidents de travail qui s’adresse aux 12 à 24 ans.

En quoi consiste cette initiative concrètement? Sous la thématique, « Mon premier emploi »,  l’objectif principal de ce concours est de conscientiser les jeunes quant à leurs droits et leurs responsabilités en matière de travail. La CNESST veut aussi les sensibiliser aux risques et aux conséquences des accidents.

Les cinéastes en herbe sont invités à mettre à profit leur créativité et « à devenir porteur des messages sur le respect des conditions minimales de travail et des bonnes pratiques à observer en santé et sécurité du travail », précise la CNESST dans un communiqué officiel.

Sensibiliser en images

Seuls ou en équipe, les participants doivent réaliser des vidéos de sensibilisation originales d’une durée maximale de deux minutes. Il peut prendre la forme d’un reportage, d’un témoignage, d’une publicité ou d’un court-métrage. La page respectmodedemploi.com est accessible pour les inspirer.

Bourses

Des prix en argent seront remis aux meilleurs cinéastes et à leur école, advenant que le projet ait été réalisé dans un cadre scolaire. Les jeunes ont jusqu’au 17 mars 2018 pour s’inscrire au concours en visitant le www.cnesst.gouv.qc.ca/concoursvideo.

Les jeunes travailleurs : une priorité

Pour la CNESST, les jeunes de moins de 24 ans constituent une clientèle prioritaire. « C’est la raison pour laquelle l’organisation s’est dotée d’un plan d’action Jeunesse visant à rejoindre les jeunes, quel que soit leur parcours scolaire ou professionnel, pour contribuer à ce que les normes du travail, l’équité salariale et la santé et la sécurité du travail deviennent des valeurs de société », précise aussi le communiqué acheminé aux médias.