Les quelque cinquante travailleurs de l’usine d’ArcelorMittal à Coteau-du-Lac ont accepté, dans une proportion de 84 %, un contrat de travail, avec des hausses salariales totalisant 27 % sur six ans et une bonification de 26 % du régime de retraite. C’est ce qu’a confirmé le Syndicat des Métallos, ce jeudi, par voie de communiqué.

« Nous sommes très heureux de ce nouveau contrat. Cela nous a donné l’élan pour amener l’employeur à délier les cordons de sa bourse. J’aimerais aussi saluer les confrères, et consœurs d’ArcelorMittal à Contrecœur et Longueuil qui ont ouvert le chemin avec leur grève en février dernier », fait valoir le président de l’unité syndicale membre de la section locale 2008, Benoit Marleau.

En outre, un congé férié supplémentaire a été ajouté ainsi qu’une journée de congé de paternité supplémentaire à la naissance d’un enfant. 

Le représentant syndical Michel Courcy salue la conclusion de ce nouveau contrat, qui s’inscrit dans la lignée de ceux conclus un peu plus tôt cet hiver dans le secteur de l’acier. « En pourcentage, il s’agit même d’augmentations plus importantes. Cela met bien la table pour les autres négociations à venir dans le secteur de l’acier au cours des prochains mois », estime-t-il.