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Lucie Charlebois réagit à la décision de Walmart de mettre fin à son programme d'employabilité

Lucie Charlebois réagit à la décision de Walmart de mettre fin à son programme d'employabilité
Photo: Archives

Le ministre de la Santé et des Services sociaux, monsieur Gaétan Barrette, la ministre déléguée à la Réadaptation, à la Protection de la jeunesse, à la Santé publique et aux Saines habitudes de vie et ministre responsable de la région de la Montérégie, madame Lucie Charlebois, ainsi que le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, monsieur François Blais, déplorent la décision de Walmart de mettre fin à son programme d’employabilité par le biais de plateaux de travail et rappellent qu’il s’agit d’une responsabilité collective que de faire le plus grand nombre d’actions afin de faciliter l’intégration au travail des personnes handicapées au Québec.

Cette décision de Walmart est à l’opposé des actions de notre gouvernement, et nous tenons à réaffirmer que chaque jour, le ministère de la Santé et des Services sociaux ainsi que ses nombreux partenaires travaillent pour offrir aux personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme plusieurs mesures qui permettent de développer leurs compétences vocationnelles et de s’accomplir dans un environnement de travail qui deviendra un milieu d’appartenance pour plusieurs d’entre eux.

« La participation sociale au marché du travail constitue un facteur déterminant dans le développement des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme et plus que jamais, je tiens à réaffirmer notre engagement à continuer d’accompagner ces personnes dans les divers aspects de leur vie », souligne la ministre Charlebois.

Plus que jamais, le gouvernement réitère que la participation sociale de l’ensemble des Québécoises et des Québécois au marché du travail, l’inclusion sociale et la participation active à la communauté constituent des facteurs déterminants dans le développement des personnes qui présentent une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme, et que cette décision d’entreprise va à l’encontre de nos orientations gouvernementales.

« Nous avons toujours été à leurs côtés, et cela ne s’arrêtera pas. Nous croyons que l’intégration au marché du travail demeure un véritable moyen d’épanouissement pour ces personnes et nous allons continuer nos efforts de sensibilisation afin de briser certains tabous et mieux faire connaître la richesse que représentent ces personnes pour notre société. », conclut Lucie Charlebois.



 

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