Devant la hausse accélérée des rémunérations des élus de la MRC de Vaudreuil-Soulanges, ceux-ci ont convenu d'abaisser leurs émoluments de la part de l'instance régionale. Le nouveau règlement prévoit d'ailleurs un mécanisme pour éviter qu'une hausse aussi rapide se répète.

La MRC de Vaudreuil-Soulanges, tout comme les municipalités qui la composent, verse une rémunération aux 23 maires qui y siègent. Le préfet agit dans une MRC comme le maire le fait dans une municipalité. Ainsi, il peut recevoir une rémunération pour cette fonction. Les autres membres du conseil (les maires des municipalités membres de la MRC) obtiennent aussi une compensation financière, mais moindre.

Depuis 2019, les élus de la MRC de Vaudreuil-Soulanges ont été rémunérés en vertu du Règlement 263. Celui-ci prévoyait une clause d'augmentation annuelle des rémunérations en fonction du taux effectif de l'inflation sans toutefois y apposer de limite. Ainsi, avec la hausse marquée du coût de la vie dans les dernières années, les compensations financières ont été fortement indexées.

Devant ce constat, la MRC a adopté un nouveau règlement sur la rémunération, son Règlement 275. Celui-ci resitue les salaires et les autres formes de compensation (les participations individuelles aux rencontres du conseil, par exemple) à leur niveau de 2019. Autre changement à noter, la nouvelle version du règlement limite à 2,5 % les augmentations annuelles des salaires en fonction de l'indice des prix à la consommation.

Avec ce retour de la rémunération au niveau de 2019, le préfet se prévaudra d'une compensation annuelle d'un peu plus de 119 000 $ alors que la personne au poste de préfet suppléant aura droit à un peu plus de 35 000 $ annuellement.

La MRC de Vaudreuil-Soulanges n'a été en mesure de préciser comment se situent ces salaires en comparaison avec ceux versés par les autres MRC au profil semblable.