Une entente de principe a été conclut entre le Front commun et Québec. 

Le regroupement syndical qui représente, entre autres, le Syndicat de l'enseignement de la région de Vaudreuil (SERV), le Syndicat du personnel de soutien des Trois-Lacs (SPSTL), le Syndicat du personnel professionnel de l'enseignement du Nunavik et de l'Ouest de Montréal (SPPENOM) et l'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux du CISSSMO (APTS-CISSSMO) en a fait l'annonce ce jeudi, après 11 jours de grève et de nombreuses semaines de négociations.

La présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel en a également fait l'annonce sur le réseau social X.

« Sur le plan des salaires, les objectifs du Front commun reposaient sur deux principes phares: protéger nos 420 000 travailleuses et travailleurs contre l’inflation et obtenir un certain rattrapage général des salaires pour l’ensemble des travailleuses et des travailleurs. Et c’est ce qui nous a guidés tout au long de ce blitz de négociation pour parvenir à une proposition d’entente », ont fait savoir les représentants de l'organisation.

« La présente ronde de négociation sera officiellement réglée lorsque les conditions de travail et de pratique ainsi que les conditions salariales seront jugées satisfaisantes », ont-ils renchéri.

Les différentes délégations syndicales affiliées au Front commun se rassembleront dans les prochains jours afin de revoir les éléments clés de cette nouvelle entente et pour déterminer si oui ou non elle constitue une entente de principe globale. Les membres des différentes délégations seront par la suite invités à se prononcer en assemblée générale.

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