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Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest

Un Pôle de formation et d'innovation en santé à Vaudreuil-Dorion ?

Une publication Néomédia
Un Pôle de formation et d'innovation en santé à Vaudreuil-Dorion ?
Photo: Archives Néomédia

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest (CISSSMO), songerait à implanter son Pôle de formation et d'innovation en santé à Vaudreuil-Dorion, tout près du futur hôpital de Vaudreuil-Soulanges. C'est du moins ce qu'a confirmé, à Néomédia, l'organisation, une semaine après l'annonce du lancement des travaux du projet. 

« Pour le moment, le Pôle de formation et d’innovation en santé n’a pas de lieu physique à proprement dit. Nous poursuivons les réflexions quant au développement d’une solution immobilière à proximité du futur hôpital de Vaudreuil-Soulanges », confirme Catherine Brousseau, conseillère en communications externes, relations médias et ministérielles au CISSSMO.

Le Pôle de formation agira directement sur la formation de la relève en offrant un environnement d'apprentissage novateur. Il proposera aux étudiants et au personnel du CISSSMO des possibilités de développement professionnel.

Au total, six partenaires de l'éducation et de l'enseignement supérieur se sont joint au CISSSMO pour la concrétisation du Pôle. Parmi ceux-ci soulignons le Centre de services scolaire des Trois-Lacs, les cégeps de Valleyfield, Gérald-Godin et John-Abbott, et les centres de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands et des Grandes Seigneuries. 

« Les travaux du Pôle sont en cours depuis un moment, notamment, avec le Cégep de Valleyfield. Ce qui veut dire que les étudiants qui s’inscrivent dans les programmes relatifs à la santé et aux services sociaux ont accès aux divers avantages, poursuit Mme Brousseau. Au niveau de ces programmes, à travers l’ensemble des partenaires de la Montérégie-Ouest, on compte environ 1 000 inscriptions par année. Annuellement, ce sont près de 120 infirmières qui en graduent. C’est pourquoi nous jugeons qu’il est essentiel de joindre nos forces à celles de nos partenaires, et ce, afin d’augmenter le nombre de cohortes pour atteindre nos cibles.»

Au cours des cinq prochaines années, le CISSSMO devra recruter près de 2 800 infirmières afin de répondre à la demande, notamment avec l'arrivée de l'hôpital de Vaudreuil-Soulanges. 

Chaque année, ce sont environ 1 600 embauches pour l’ensemble des titres d’emploi relatifs à la santé et aux services sociaux qui sont faites au CISSSMO.

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