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Études

Grande étude salariale: il est toujours possible d'y prendre part

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3 novembre 2017
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Jessica Brisson
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Par Jessica Brisson, Éditrice adjointe

Majola inc. et le Centre local de développement (CLD) Vaudreuil-Soulanges sont actuellement à compléter la collecte de données pour dresser une première étude salariale des entreprises de la région de Vaudreuil-Soulanges.

Devant l’engouement démontré par les employeurs jusqu’à maintenant, les auteurs de l’enquête ont décidé de ne pas clore le sondage immédiatement. Pour participer, les entreprises, les OBNL et les travailleurs autonomes de Vaudreuil-Soulanges sont invités à remplir un sondage exhaustif disponible en ligne.

Rappel de l’objectif

L’enquête désire répondre au besoin des employeurs de se situer par rapport aux autres entreprises de leur secteur. Cette démarche se veut une première pour le territoire de Vaudreuil- Soulanges, car aucune autre étude salariale n’est disponible pour soutenir la réflexion des employeurs. Par cette initiative, des données exclusives seront diffusées aux entreprises participantes de l’étude. Ils pourront ainsi connaitre les réalités régionales pour divers éléments relatifs aux ressources humaines, dont la rémunération et les avantages sociaux.

Avantages pour les employeurs à participer

Suite à la période du sondage, un portrait des principaux faits saillants des résultats de l’étude salariale de Vaudreuil-Soulanges sera diffusé gratuitement pour connaître les grandes réalités des entreprises de la région.

De plus, les entreprises participantes désirant se procurer l’étude complète bénéficieront d’un rabais de 50 %. Pour encourager la participation des entreprises, des prix très intéressants impliquant des commerces de la région seront tirés.

La participation se fait via l’adresse Internet suivante: fr.surveymonkey.com/r/sondageetudesalarialevs

Une personne-ressource a été attitrée pour soutenir les employeurs à remplir le sondage, il s’agit de Mme Isabel Plante-Bélec que l’on peut rejoindre au [email protected] ou au 514 893-9318. 

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