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Serez-vous notre prochain lauréat régional ?

Les Grands Prix santé et sécurité du travail de la CNESST

durée 11h24
8 février 2018
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Jessica Brisson
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Par Jessica Brisson, Éditrice adjointe

Vous avez mis en œuvre une démarche proactive ou une réalisation pour prévenir les accidents du travail dans votre milieu de travail ? Faites-la connaître en participant aux Grands Prix santé et sécurité du travail, le plus prestigieux concours en matière de SST. Orchestré par la CNESST, le concours met en lumière les visages de la prévention dans toutes les régions du Québec.

Les projets admissibles seront finalistes pour les prix régionaux, qui seront décernés à le 25 octobre 2018, lors d'une remise régionale. Les lauréats régionaux seront par la suite en lice pour le quatorzième Gala national, qui se tiendra au printemps 2019, à Québec.

Comment s'inscrire ?

Les entreprises et les organismes de la région de Valleyfield peuvent soumettre leur candidature en s'inscrivant en ligne, d'ici le 13 avril 2018, à grandsprixsst.com dans la catégorie Innovation, sous l'une des classes suivantes : Petites et moyennes entreprises, Grandes entreprises ou Organismes publics.

Pourquoi participer ?

Les entreprises ou organismes qui participent au concours en retirent plusieurs avantages :

  • Elles font connaître leurs réalisations pour que d'autres en profitent ou s'en inspirent;
  • Elles démontrent l'importance qu'elles accordent à la santé et à la sécurité du travail;
  • Elles valorisent le travail d'équipe et mobilisent leur personnel vers la prévention des accidents ;
  • Elles profitent d'une visibilité positive ;
  • Elles reçoivent la reconnaissance de leurs pairs ;
  • Elles courent la chance d'être en lice pour la remise des prix au Gala national.

Pour en savoir plus sur les Grands Prix SST, communiquez avec Marie-France Roulier, communicatrice régionale à la CNESST, au 450 359-2100, poste 2160.

La CNESST, votre porte d'entrée en matière de travail

La CNESST offre aux employeurs et aux travailleurs une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est la fiduciaire.

 

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