Québec annonce la hausse du salaire minimum à 12 $ l'heure
Après que l'Ontario est annoncé une hausse du salaire minimum à 15 $ l'heure, le gouvernement du Québec emboîte le pas et annonce, lui aussi une hausse du taux général du salaire minimum. Celui-ci augmenterait de 0,75 $ et atteindrait ainsi 12 $ l'heure à compter du 1er mai 2018. Il s'agirait, en dollars, de la hausse du salaire minimum la plus importante de l'histoire du Québec.
La hausse de 0,75 $ du taux général du salaire minimum représenterait une augmentation de 6,67 % par rapport au taux actuel. Il s'agit d'une augmentation annuelle du revenu disponible variant entre 462 $ et 979 $, selon le nombre d'heures travaillées et le type de famille économique (monoparentale, ayant un enfant, ayant deux enfants, couple sans enfant disposant d'un revenu). Cette hausse profiterait à 352 900 salariés, soit 214 300 femmes et 138 600 hommes.
La ministre responsable du Travail, ministre responsable de la région de la Chaudière‑Appalaches et députée de Bellechasse, Mme Dominique Vien, a expliqué que cette hausse respecte le cadre du plan quadriennal visant à atteindre, en 2020, un ratio équivalent à 50 % du salaire horaire moyen, sans l'excéder.
Cette situation s'explique aussi grâce à la vitalité de l'économie québécoise, qui a notamment fait en sorte que le salaire horaire moyen a augmenté plus rapidement que le laissaient croire les prévisions.
« En janvier 2017, nous avons été audacieux et innovants en annonçant une hausse progressive du salaire minimum, dont un des objectifs est d'assurer une concordance avec l'évolution de la situation économique du Québec. La bonne performance économique du Québec nous autorise à augmenter de façon substantielle le salaire minimum. Dès le 1er mai 2018, le salaire minimum serait augmenté de 0,75 $ pour atteindre 12 $ l'heure. Cette hausse viendrait améliorer la qualité de vie des travailleurs à faible revenu en plus de favoriser l'incitation au travail, d'augmenter le revenu net disponible et de contribuer à réduire l'incidence de la pauvreté, sans nuire à l'emploi et à la compétitivité de nos entreprises », souligne le ministre Vien.
Le nouveau visage de Vaudreuil-Soulanges
Le gouvernement estime à 800 000 le nombre de Québécois vivant sous le seuil de la pauvreté.
Selon les statistiques rapportées par la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), la partie de la MRC de Beauharnois-Salaberry incluse dans la CMM, se trouve au treizième rang (sur 14) des MRC ayant connu la plus forte augmentation du nombre de ménages vivant sous le seuil de faible revenu entre 2006 et 2011.
Beauharnois se classait au 30e rang des villes alors que 925 ménages de son territoire vivaient sous le seuil de faible revenu en 2011.
Au total, cette municipalité regroupait, en 2016, 5 800 ménages se divisant comme suit: personne seule (33,2%), 2 personnes (38,2 %), 3 personnes (13,4 %), 4 personnes (10,2%), 5 personnes ou + (5,2 %)
Le revenu total médian des ménages demeurant à Beauharnois en 2015 était de 55 706 $. Pour sa part, le revenu médian des particuliers, pour la même période, oscillait autour de 31 689 $.
Toujours à Beauharnois, on comptait, en 2015, 1 000 personnes âgées entre 18 et 64 ans dans des ménages à faible revenu.
Lors de l'annonce de la hausse progressive du salaire minimum en 2017, le gouvernement du Québec a annoncé un plan quadriennal visant à atteindre, en 2020, un ratio équivalant à 50 % du salaire horaire moyen. Selon les prévisions de 2017, le salaire horaire moyen devait se situer pour 2018-2019 à 23,73 $. Le salaire minimum aurait alors été porté à 11,75 $ l'heure (+0,50 $) le 1er mai 2018.
Or, selon les dernières prévisions disponibles, le salaire horaire moyen se situerait pour 2018-2019 à 24,25 $ l'heure. Une hausse du salaire minimum à 12 $ l'heure (+0,75 $) le 1er mai 2018 permettrait d'atteindre un ratio équivalant à celui initialement visé pour l'année 2018-2019 et s'inscrit dans la poursuite de l'atteinte d'un ratio de 50 % en 2020.
Cette hausse annoncée par le gouvernement du Québec aidera sans doute de nombreuses familles de la région à améliorer leur qualité de vie.
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