Le comité du plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH) du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest, devenu Santé Québec Montérégie-Ouest, a déposé récemment son bilan annuel 2023-2C024. 

Dans le document de 22 pages, on peut prendre état de l'avancement des différentes mesures ou actions identifiées dans le plan d'action. Parmi celles-ci, notons que 10 d'entre elles sont réalisées. Autant le sont de manière continue, alors que 11 mesures sont en cours de réalisation. Une a été abandonnée et jugée non pertinente, tandis qu'une autre fait l'objet d'un questionnement. Enfin, dix sont non applicables et huit n'ont pas été réalisées pour diverses raisons. 

Trois belles réussites à souligner 

Le document fait aussi état de trois belles réalisations à souligner, soit: 

- Formation sur l’accessibilité universelle offerte aux partenaires par le Service de soutien aux partenaires et à la communauté (SSAPAC) en collaboration avec le CISSS de la Montérégie-Centre

Collaboration fructueuse : Cette formation a atteint avec succès 250 partenaires, dont des représentants du MSSS, depuis les 4 dernières années, renforçant ainsi les collaborations et la sensibilisation. Merci à l’équipe SSAPAC de la Direction des programmes Déficiences; une équipe engagée et dévouée!

- Une première participation du CISSSMO au Duo Emploi

Intégration exemplaire : L’accueil de 5 stagiaires en situation de handicap a également été une véritable réussite, offrant une expérience enrichissante tant pour les stagiaires que pour notre établissement. Merci aux personnes qui les ont accueillis en stage d’un jour dans le cadre de la Semaine des personnes handicapées en juin dernier. 

- Formation - Approche respectueuse et adaptée aux personnes en situation de handicap 

Formation incontournable : Grâce à une formation désormais obligatoire pour certains titres d’emploi lors de leur arrivée en poste, le nombre de participants ayant suivi la formation est maintenant de 560 personnes depuis la dernière année!

De plus, l'organisation a mis en place une équipe, aux ressources humaines, pour soutenir l'embauche et le maintien à l'emploi des personnes handicapées! L'équipe s’occupe de l’accueil, de l’intégration et des accommodements des personnes en situation de handicap. 

On peut consulter le bilan dans son entièreté via ce lien: https://www.santemonteregie.qc.ca/ouest/documentation/bilan-paph-2023-2024. 

À lire également: 

- Le CISSSMO termine l'année avec un déficit de 106 M $

- Exit le CISSSMO et place à Santé Québec Montérégie-Ouest dès le 1er décembre

- Retour du masque dans les établissements de santé de la région