Préventionniste - poste syndiqué à temps plein

Ce que l'on recherche :

• Détiens un Diplôme d’études collégiales (DEC) / Attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un Certificat universitaire de premier cycle en technologies avancées en prévention des incendies (TAPI);
• Détient le certificat Pompier I de l’École nationale des pompiers du Québec ou un diplôme d’études professionnelles Intervention en sécurité incendie ou une attestation de spécialisation professionnelle Intervention en cas d’incendie ou son équivalent reconnu (un atout);
• Possède une excellente connaissance du français à l’écrit et à l’oral;
• Maîtrise les logiciels de la suite Office;
• Possède une très bonne connaissance des lois et règlements régissant la prévention des incendies;
• Détiens un permis de conduire valide (classe 4A – véhicule d’urgence);
• Est disponibles à travailler en dehors des heures de bureau ou les fins de semaine, si requises.

De concert avec le chef de division – prévention, pour les 3 municipalités desservies par le SSIR, tes tâches consisteront à :

• Procéder à des inspections préventives périodiques dans les risques plus élevés;
• Vérifier la conformité des plans et devis pour les risques plus élevés;
• Organiser, coordonner et réaliser des activités de sensibilisation;
• Concevoir des plans d’intervention préconçus concernant les risques élevés et très élevés selon l’échéancier;
• Effectuer des suivis des interventions, signalements et dénonciations;
• Collaborer à l’évaluation et la mise à niveau de la règlementation municipale afférente;
• Représenter à l’occasion le SSIR sur des comités régionaux/provinciaux;
• Participer à des formations;
• Réaliser ou collaborer aux recherches de la cause et des circonstances des incendies;
• Répondre aux appels de pompiers sur demande les jours de la semaine (si désir d’être pompier);
• Effectuer les heures de gardes les soirs et fins de semaine (si désir d’être pompier);
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Les conditions de travail :

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours de travail (certaines modalités s’appliquent);
• Un salaire qui débute à 29.29$/heure, soit 85.5% du salaire maximal de 34.26$/heure (2025). 100% de l’échelle est atteint après 4 ans de service!;
• Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

Envie de te joindre à nous? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à [email protected] AVANT LE 13 juin 2025.

Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons seulement qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.