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Emplois


2 emplois de direction disponibles

Poste : 2 emplois de direction disponibles
Date de parution : 2025-05-28
Entreprise : Ville de Rigaud
Ville : Rigaud
Nombre de poste (s) à combler : 2

Site Web: ville.rigaud.qc.ca
La Ville de Rigaud (anciennement connue sous la désignation Municipalité de Rigaud), née en 1995 du regroupement de la Ville de Rigaud et de la Paroisse Sainte-Madeleine-de-Rigaud s’étend au pied de la montagne du même nom, en bordure du lac des Deux-Montagnes et de la rivière des Outaouais. Plus de 7 500 résidents permanents y jouissent d’une qualité de vie peu commune.

2 EMPLOIS DE DIRECTION DISPONIBLES

-Directeur des finances et de la trésorerie
-Directeur des travaux publics


Directeur des finances et de la trésorerie

Sous la supervision du Directeur général, le directeur des finances et de la trésorerie sera responsable d’assurer une gestion optimale des ressources financières, de la trésorerie, des politiques internes et des processus budgétaires.

Plus spécifiquement, tes principales responsabilités incluent :

  • Diriger, superviser, planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités de la Direction de l’administration et des finances;
  • Exercer un rôle-conseil de premier plan auprès de la Direction général et des autres directions dans les domaines relevant de sa compétence et en matière de finances municipales;
  • Planifier et implanter les orientations, les objectifs, les priorités et les stratégies de la Direction conformément à la mission, à la vision et sur le plan stratégique de la Ville;
  • Assurer le pouvoir et les fonctions attribués au poste de Trésorier prévu à la Loi sur les cités et villes, la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités ainsi que les lois et règlements s’y rapportant;
  • Assurer la responsabilité du contrôle et de l’enregistrement comptable de toutes les transactions financières et de la production des rapports requis;
  • Exercer un leadership de concertation en mettant à profit ses connaissances et ses compétences en gestion, accompagner et diriger le personnel sous sa responsabilité, le mobiliser et l'orienter vers l'atteinte des objectifs;
  • Définir les méthodes et procédés de contrôle interne et assurer le lien entre les auditeurs externes et le Bureau du vérificateur général;
  • Assurer la préparation conforme des rapports et des états financiers de la municipalité et de l’attestation du rapport financier consolidé;
  • Élaborer les standards de sa direction et établir des indicateurs mesurant le suivi et les résultats en matière de finance;
  • Assurer la reddition des comptes quant aux résultats financiers de la Ville;
  • Veiller à l’application des normes comptables du secteur public, du manuel de la présentation de l’information financière municipale du MAMH, et des lois et règlements en vigueur en matière financière et de fiscalité municipale;
  • Superviser la planification et l’adéquation des programmes informatiques nécessaires à la réalisation des activités comptables à titre de responsable du traitement de l’information financière (Aurora);
  • Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés;
  • Assister le conseil municipal et les autres comités et produire les prévisions budgétaires ainsi que le plan triennal d’immobilisations;
  • Effectuer et contrôler les financements à long terme des règlements d’emprunt;
  • Voir à l’application du règlement de contrôle budgétaire et des politiques d’achat, de même que de la politique de gestion contractuelle de la Ville.

Ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, sciences comptables;
  • Un minimum de cinq (5) ans dans des fonctions similaires et possédez un minimum de trois (3) ans en gestion de personnel;
  • Titre de CPA (atout);
  • Avoir dirigé des équipes dans un contexte de changement;
  • Expérience en optimisation de processus;
  • Connaissance du logiciel PG-Mégagest;
  • Excellente connaissance des lois fiscales en vigueur et maîtrise des enjeux fiscaux;
  • Connaissance des progiciels financiers et de traitement des données;
  • Excellente maîtrise des normes comptables du Secteur public et du manuel de présentation de l’information financière du MAMH.

Salaire et avantages :

  • Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec concept de travail hybride de télétravail et présentiel;
  • Un salaire débutant à 52.75$/heure;
  • Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

Directeur des travaux publics

Relevant du directeur général, le directeur des travaux publics et gestion de projets est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités techniques et opérationnelles liées à la voirie, à l’hygiène du milieu, aux bâtiments, aux espaces verts ainsi qu’aux réseaux d’aqueduc et d’égouts. Il assure également la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de son service.

Plus spécifiquement, tes principales responsabilités incluent :

  • Diriger, superviser, planifier, organiser l’opération et l’entretien des réseaux d’aqueduc, de voirie, d’égout et des infrastructures municipales en conformité avec les budgets et les normes;
  • Planifier et implanter les orientations, les objectifs, les priorités et les stratégies de la Direction conformément à la mission, à la vision et du plan stratégique de la Ville;
  • Élaborer, justifier et assurer le suivi du budget annuel du service, en lien avec les priorités municipales et les contraintes financières;
  • Exercer un leadership de concertation en mettant à profit ses connaissances et ses compétences en gestion, accompagner et diriger le personnel sous sa responsabilité, le mobiliser et l'orienter vers l'atteinte des objectifs;
  • Produire des rapports techniques et administratifs à l’intention de la direction générale et du conseil municipal, incluant les états d’avancement des projets, les besoins en ressources et les bilans d’activités;
  • Superviser l’achat, l’entretien, la réparation et le remplacement de la machinerie, des véhicules et des équipements nécessaires aux opérations du service;
  • Gérer les contrats de services externes ou d’entretien spécialisés, incluant le suivi des échéances, de la qualité des travaux et des obligations contractuelles;
  • Coordonner les interventions d’urgence relevant des travaux publics, notamment en cas d’inondations ou d’autres événements climatiques extrêmes, en collaboration avec les services municipaux concernés;
  • Élaborer les standards de sa direction et établir des indicateurs mesurant le suivi et les résultats en matière de performance;
  • Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés;
  • Assurer le suivi de la réglementation environnementale applicable aux opérations du service, incluant la gestion des matières résiduelles, le contrôle des eaux pluviales, des réseaux d’égout et toute obligation municipale en lien avec la protection de l’environnement;
  • Collaborer avec les organismes provinciaux pour assurer la conformité aux normes en vigueur et préparer les rapports requis;
  • Répondre aux demandes et plaintes des citoyens en lien avec les infrastructures avec diligence et professionnalisme;
  • Collaborer activement avec les autres services municipaux, tels que l’urbanisme, les incendies, l’environnement ou les loisirs, afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des interventions sur le territoire.

Ce que nous recherchons :

  • Diplôme d’études universitaires (BAC) dans un domaine pertinent : génie civil, gestion des opérations, technologies du génie civil, ou tout autre domaine connexe;
  • Expérience significative (5 à 10 ans) en gestion de travaux publics, d’infrastructures municipales ou dans un domaine similaire;
  • Connaissance des processus municipaux et des normes applicables, un atout;
  • Habileté à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit en français;
  • Permis de conduire valide – Classe 5.

Salaire et avantages :

  • Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec concept de travail hybride de télétravail et présentiel;
  • Un salaire débutant à 51.55$/heure;
  • Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

Envie de te joindre à nous? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à [email protected] AVANT LE 13 juin 2025.

Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons seulement qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.


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