Les meilleurs boss de Vaudreuil-Soulanges récompensés

Le projet Conciliation études-travail Vaudreuil-Soulanges du Carrefour Jeunesse-Emploi a tenu la remise du trophée au gagnant du concours Le plus fort c’est mon boss ce lundi chez Les Cheffettes à Saint-Lazare.

Pour une quatrième édition cette année, le concours Le plus fort c’est mon boss invitait les étudiants à soumettre la candidature de leur employeur en témoignant des efforts que ces derniers déploient pour soutenir leur réussite scolaire.

Le projet conciliation études-travail est financé par l’IRCM. Parrainé par le Carrefour jeunesse-emploi de Vaudreuil-Soulanges, il vise entre autre à promouvoir l’équilibre entre les études, le travail et la vie personnelle auprès des jeunes ainsi qu’à soutenir et valoriser les employeurs qui s’y investissent. À ce jour, 153 entreprises de la MRC se sont engagées dans le programme.

Les membre du comité de pilotage, provenant du Carrefour jeunesse-emploi V-S , de la MRC Vaudreuil-Soulanges , de Développement Vaudreuil-Soulanges, de la maison des jeunes de l’Ile Perrot, du Comité jeunesse La Presqu’île et de la Chambre des commerces de Vaudreuil-Soulanges ont eu fort à faire pour déterminer le gagnant 2021.

C’est Jean-François Barrette propriétaire du café Deux grains au moulin qui a remporté le titre du boss le plus fort 2021 en matière de conciliation études-travail. Un trophée créé par Rosalie Levi, une artiste de Saint-Lazare, lui a été décerné.

L’employée qui a soumis sa candidature, Catherine Ménard, étudiante en Enseignement en adaptation scolaire et sociale au primaire, a gagné un iPhone SE deuxième génération pour la qualité de son dossier de participation.

« [ ... ] En plus, mon patron est très doué pour créer une belle ambiance de travail. En effet, peu de temps après notre arrivée, les employés se sentent en confiance et écoutés. Il est facile de s’ouvrir à lui lorsque quelque chose ne va pas et nous savons qu’il va être à l’écoute et nous aider à prendre la meilleure décision » - Catherine Ménard

La 2e place a été attribuée à Charles-Olivier Bellerose-Bélanger, directeur général du Parc historique de la Pointe-du-Moulin. Son employé Cédric Fournier, étudiant à l’ITHQ, a quant à lui reçu une paire d’AirPods. La 3e place a été attribuée à Monsieur Mano Kanags ancien propriétaire du Scores à Vaudreuil. Son employée Isabelle Goureev, étudiante en Criminologie, a remporté une enceinte portative JBL.

Vingt-et-un autres employeurs ont également été mis en nomination par leur personnel étudiant, et figurent désormais parmi les boss les plus forts de la région. Parmi ceux qui se sont déplacés pour célébrer, notons Guillaume Roberge du Centre Notre-Dame-de-Fatima, Lise Dubé, gérante du Brunet plus, Alexandre Pelletier copropriétaire du Home Hardware de Saint-Lazare et Vicky Hulmann, directrice de la restauration au Club de golf Summerlea.
 

La soirée a été orchestrée par Alexandra Hinse, chargée de projet avec la précieuse aide de Jessica Myre, coordonnatrice et de Eve Belec, directrice générale, toutes employées du Carrefour jeunesse-emploi Vaudreuil-Soulanges.

Pour connaître les nombreux avantages d’obtenir une certification gratuite, contactez Mme Alexandra au ahinse@cjevs.org. D’ailleurs, elle invite les employeurs en recherche de candidats à la contacter afin de réserver leur place l’Anti-Entrevue.