Voie maritime: les membres d'Unifor ont entériné l'entente de principe

MONTRÉAL — Les membres d'Unifor travaillant pour la Corporation de Gestion de la voie maritime du Saint-Laurent (CGVMSL) ont entériné, jeudi soir, l'entente de principe qui était intervenue en médiation il y a moins d'une semaine. 

Le syndicat, qui est affilié à la FTQ au Québec, a annoncé que les nouvelles conventions collectives ont été ratifiées à 85 % chez le groupe de l'entretien, des opérations et du personnel de bureau, ainsi qu'à 87 % du côté des superviseurs et des ingénieurs. 

«La ratification de ces ententes de principe est une victoire collective et le fruit d'une solidarité sans faille de la part des travailleurs et travailleuses de la Voie maritime», a affirmé le directeur d'Unifor Québec, Daniel Cloutier, dans un communiqué. 

La ratification fait suite à une grève qui s'est déroulée du 22 au 30 octobre, paralysant le transport sur la voie maritime, de Montréal à Niagara. Les membres d'Unifor avaient voté à 99 % pour la grève, alors que le salaire était le principal point en litige.

L'entente de principe concerne les quelque 360 travailleurs membres de cinq sections locales du syndicat Unifor, au Québec et en Ontario.

Unifor a indiqué que les salaires seront augmentés annuellement de 5, 4 et 4 %, avec rétroactivité au 1er avril 2023, ainsi qu’un boni de signature de 2000 $.

La présidente nationale du syndicat, Lana Payne, a aussi félicité les membres de la Voie maritime du Saint-Laurent pour leurs nouvelles conventions collectives. 

«Unifor s'engage à faire de cette ratification le début d'un milieu de travail meilleur et plus respectueux pour nos membres», a-t-elle déclaré. 

La Presse Canadienne