Un accord à l'amiable dans le litige concernant le personnel de cabine de WestJet

Un cabinet d'avocats représentant les hôtesses de l'air de WestJet a indiqué qu'un tribunal de Colombie-Britannique a approuvé un accord à l'amiable de 4,5 millions $ dans le cadre d'une action collective pour harcèlement au travail.

Le cabinet JFK Law a mentionné sur son site web que cet accord a été approuvé cette semaine après qu'un juge l'a jugé équitable, raisonnable et «dans le meilleur intérêt du groupe».

L'action alléguait que WestJet avait manqué à une promesse figurant dans les contrats des hôtesses de l'air, à savoir celle de garantir un lieu de travail exempt de harcèlement.

WestJet n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire, mais a déclaré qu’elle s’engageait à maintenir un environnement sûr et exempt de harcèlement.

Le cabinet d’avocats a précisé que cet accord concerne plus de 3400 hôtesses de l’air, actuelles et anciennes, ayant travaillé pour WestJet entre le 4 avril 2014 et le 28 février 2021.

Il a ajouté qu’un portail en ligne dédié aux demandes d’indemnisation est en cours de préparation et que celles qui déposeront une demande valide pourraient recevoir environ 470 $.

Aaron Sousa, La Presse Canadienne