Le passage à trois jours au bureau irrite les employés d’Investissement Québec

L’obligation d’être au bureau trois jours par semaine a pesé sur le moral des employés d’Investissement Québec (IQ), reconnaît sa présidente-directrice générale, Bicha Ngo, en commission parlementaire mercredi.

Le bras financier du gouvernement québécois a mené un sondage interne en mars auprès de ses salariés. Les résultats ont démontré l’insatisfaction d’une grande part des employés de l’organisation, a révélé le «Journal de Montréal» plus tôt mercredi.

Seuls 45 % des employés ont dit faire confiance à la direction. Ils seraient 67 % à recommander IQ comme employeur.

Questionnée sur le sujet par la porte-parole du Parti québécois (PQ) en matière d’économie, Catherine Gentilcore, Mme Ngo admet que les deux dernières années ont été mouvementées, tandis qu’IQ a réduit ses effectifs afin de réduire ses coûts.

Elle attribue toutefois l’insatisfaction aux changements des directives entourant le télétravail. IQ a annoncé «trois semaines» avant le sondage que les employés devront travailler en présentiel trois jours par semaine plutôt que deux.

Mme Ngo affirme avoir «lu les 600 commentaires» émis par ses employés. Elle rapporte que 96 % des critiques étaient liées à la politique de travail hybride.

Stéphane Rolland, La Presse Canadienne