La question de l'intervention du gouvernement dans les conflits du travail divise

OTTAWA — Selon le gouvernement fédéral, les employeurs et les syndicats sont divisés sur l'étendue des pouvoirs dont devrait disposer Ottawa pour intervenir dans les conflits du travail.

Emploi et Développement social Canada a publié mercredi un rapport sur les commentaires recueillis auprès des parties prenantes au cours du printemps et de l’été concernant les réformes du Code canadien du travail.

Le rapport indique que les employeurs et les organisations syndicales estiment tous deux que le système actuel de négociation collective fonctionne bien dans la grande majorité des cas et que toute réforme devrait être ciblée, et non pas de grande envergure.

Toutefois, des participants à cette consultation ont fait valoir que ce cadre n’était pas bien adapté à la gestion de conflits très complexes pouvant entraîner des perturbations économiques de grande ampleur, dépassant le cadre d’un secteur d’activité particulier.

Le ministère précise que la plupart des employeurs ont demandé que le gouvernement dispose de pouvoirs accrus pour intervenir dans les conflits du travail susceptibles de porter atteinte à l’intérêt national, comme les blocages dans les grands ports et sur les réseaux ferroviaires.

Les syndicats, quant à eux, se sont opposés à toute mesure qu’ils considéraient comme une restriction du droit de grève des travailleurs dans le cadre de la négociation d’un accord.

Craig Lord, La Presse Canadienne