Les 23 travailleuses et travailleurs des bureaux et services techniques de Goodyear Canada, membres de la section locale 919 du Syndicat des Métallos, ont déclenché une grève le 9 juillet dernier.

Ceux-ci réclament que l’employeur mette fin à un appauvrissement lent s’échelonnant sur plus de 10 ans au cours desquels la moyenne de leurs augmentations de salaire a malheureusement été inférieure à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC). Ils revendiquent également que l’employeur s’engage à améliorer leur situation en matière de retraite, étant donné que la rente du régime de retraite à prestations déterminées est en pratique gelée depuis bientôt 15 ans.

« Goodyear doit respecter le travail et l’apport de ses employés et cela passe par une bonification des salaires et du régime de retraite, affirme le président de la section locale 919, Éric Chartrand. Nous vivons aussi dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et il n’y a aucune raison pouvant justifier qu’une multinationale comme Goodyear offre des augmentations de salaire inférieures à ce qui se signe ces dernières années dans les conventions collectives au Québec. Cette compagnie doit être plus sérieuse et respectueuse de nos membres afin de trouver une solution à ce conflit. Nous avons déjà indiqué à Goodyear que nous sommes prêts à reprendre les discussions dans les plus brefs délais. La balle est dans son camp. »

La convention collective de ces travailleurs est échue depuis le 30 juin dernier.