Les services frontaliers du Canada ont accueilli 31 nouvelles recrues lors d’une cérémonie officielle marquant la fin de leur formation. Présent à l’événement, David J. McGuinty, ministre de la Sécurité publique, a félicité les recrues en soulignant l’importance du travail de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC).

Maurizio Mannarino, directeur général du Collège de l’ASFC, ainsi que la présidente de l’Agence, Erin O'Gorman, ont également salué les efforts des deux cohortes de recrues. Peter Schiefke, député fédéral de Vaudreuil-Soulanges, était lui aussi présent lors de la cérémonie.

Les nouveaux agents, issus des classes C-333 et C-334, ont complété un programme intensif de 18 semaines, comprenant quatre semaines de formation virtuelle et quatorze semaines en présentiel au Collège de l’ASFC.

Des distinctions pour des performances remarquables

Trois recrues se sont particulièrement illustrées au cours de leur formation et ont été récompensées pour leurs performances exceptionnelles. 

Mithulan Pararajasingam a reçu le prix d’excellence académique pour ses résultats remarquables. 

Myka-Elle Fournier s’est distinguée en remportant le prix d’excellence en formation tactique, témoignant de sa maîtrise des compétences requises sur le terrain.

Enfin, Jenna O’Neil a été honorée du prix d’excellence en leadership, reconnaissant ainsi sa capacité à guider et inspirer ses collègues tout au long du programme.

Interrogé par Néomédia, David J. McGuinty s’est dit impressionné par la qualité de cette nouvelle cohorte et confiant en leurs capacités à protéger la frontière. « C’est inspirant de voir autant de jeunes talentueux, issus d’une diversité incroyable qui représente le Canada. Les défis auxquels ils feront face sont majeurs, mais avec la formation qu’ils ont reçue ici, je sais qu’ils sont très bien préparés. »

Une visite du Centre d’expertise canine

Après la cérémonie, David J. McGuinty et Peter Schiefke ont visité le Centre d’expertise canine du Collège des services frontaliers. 

Ils ont assisté à une démonstration mettant en vedette un chien détecteur, illustrant le rôle crucial de ces unités spécialisées dans la lutte contre la contrebande et les menaces frontalières.

Chaque année, une vingtaine de chiens sont formés et déployés à travers le pays pour renforcer la sécurité aux postes frontaliers.

Le défi du recrutement dans un contexte de tensions frontalières

Lors d’une mêlée de presse, le ministre de la Sécurité publique a été interrogé sur la pénurie de personnel au sein des services frontaliers. 

Il a tenu à rassurer la population quant à la capacité du Canada à sécuriser ses frontières. « Il ne faut pas oublier qu’environ 10 000 personnes sont impliquées dans la protection des frontières, incluant des agents frontaliers, des membres de la GRC, de la Sûreté du Québec, de la Police provinciale de l’Ontario et d’autres forces policières à travers le pays. »

Il a également précisé que le recrutement se poursuit activement, soutenu par un financement supplémentaire accordé à l’ASFC. « Il n’y a pas de pénurie de candidatures : les services frontaliers sont perçus comme une carrière intéressante et valorisante. »

Enfin, il a souligné la solidité des relations entre le Canada et les États-Unis en matière de sécurité frontalière. « La coopération entre le Canada et les États-Unis est forte. Nous partageons nos renseignements et travaillons ensemble pour assurer la sécurité nationale. »