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17 septembre 2021 - 10:59

800 syndiqués à la CSN ont voté en faveur de moyens de pression

10 jours de grève à venir dans les CPE de la région

Jean-Francois Desbiens

Par Jean-Francois Desbiens, Journaliste

Les 800 employés des CPE de la région affiliés à la CSN ont voté à 97 %en faveur d’un mandat de grève de dix jours à utiliser au moment jugé opportun, lors d’une assemblée générale le 8 septembre dernier.

Une journée est prévue le 24 septembre et les 9 autres seront ensuite annoncées.

Sans contrat de travail depuis maintenant 18 mois, les travailleuses lancent ainsi un avertissement clair au gouvernement selon leur syndicat à l’effet que les dernières offres à incidence monétaires sont nettement insuffisantes.

Pour freiner l’hémorragie et sauver le réseau, le gouvernement devra grandement bonifier ses offres estime la FSSS-CSN, qui mène actuellement une tournée d’assemblées pour consulter ses 11 000 membres et obtenir un mandat de dix jours de grève dans toutes les régions du Québec.

« Nous avons été extrêmement déçues des offres du gouvernement. Le gouvernement propose une augmentation allant jusqu’à 12 % pour les éducatrices qualifiées uniquement, alors qu’elle fond considérablement pour les autres titres d’emploi, tout aussi indispensables pour les enfants et leurs parents. Au terme de la convention, la technique d’éducation à l’enfance demeurera la moins payante de toutes les techniques équivalentes », précise Nathalie Duperré, la présidente du Syndicat des CPE du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

« Avec ce qui est sur la table, les travailleuses de la région membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), qui éduquent et accompagnent nos tout-petits jour après jour, seront encore plus motivées d’exercer dès l’automne leur mandat de grève », mentionne pour sa part Gaston Langevin, vice-président régional de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN).

« Les travailleuses des CPE de la région pourront compter sur l’appui du Conseil central et de l’ensemble de ses composantes afin de mener leur bataille pour l’obtention de conditions satisfaisantes, à la hauteur de leurs compétences », note Manon Tremblay, présidente du Conseil central du Saguenay-Lac-Saint-Jean-CSN.

Principales revendications

Les travailleuses revendiquent notamment une augmentation salariale équitable pour tous les titres d’emploi.

Une technicienne en service de garde scolaire, par exemple, gagnait 29,05 $ l’heure au maximum de l’échelle (avant la négociation du secteur public) contre 25,15 $ pour une éducatrice en CPE alors qu’elles ont la même formation collégiale.

Elles demandent également des moyens pour donner de meilleurs services aux enfants, dont ceux à besoins particuliers, ainsi que le respect en tout temps des ratios pour la sécurité des tout-petits.

Ainsi que du temps pour la planification du dossier de l’enfant et pour la gestion de la cuisine.

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